တစ်ဦးကရိုးရှင်းတဲ့စစ်ဆေးမှုများအပြုအမူများ၏လျှောက်လွှာကိုစမ်းသပ်ဖို့ဖြစ်ပါတယ်။
ထိုကဲ့သို့သော types များအကြားတစ်ဦးအကျိုးရှိစွာလမ်းစကားလက်ဆုံပေးအဖြစ်အရေးယူမှုအသီးအသီးအမျိုးအစားအားသာချက်များနှင့်အားနည်းချက်များ, ။
ဒါကြောင့်တိုင်းတာခြင်းအလွတ်သဘောစမ်းသပ်မှုတွေပြင်ပေးရန်ခက်ခဲမည်အကြောင်းကြောင့်,
ကိုးကားရိုးရှင်းတဲ့အသာပုတ်ကိုသုံးပေးပါ။
Professional ကစစ်ဆေးရေးကိုရီးယားစီမံခန့်ခွဲမှုအတိုင်ပင်ခံန်ဆောင်မှုများ (KSMC) တွင်ထွက်ယူသွားတတ်၏။
disc အမူအကျင့်စတိုင်များပုံစံစစ်ဆေးရေးဖြစ်ပါတယ် ??
အမူအကျင့်များမျိုးရှိပါတယ်အပြုအမူပုံစံများလူ့ပုံစံများဆနျးစစျဖို့လမ်းကိုလံဘီယာတက္ကသိုလ်ကလူတွေကမှာအမေရိကန်ပြည်ထောင်စု၌ကြံစည် Marston Ph.D ဘွဲ့ကိုဖြစ်ပါသည်ဒေါက်တာ Marston Dominic ခဲ့သဘာဝကျကျ ilsangsok သူတို့အားအမျိုးအစားများ (ဦးဆောင်တဲ့), သြဇာလွှမ်းမိုးမှု (လူမှုရေးအမျိုးအစား) အဖြစ် 1928, မှန်မှန် ( ) တည်ငြိမ်တဲ့, (ဂရုတစိုက်ရိုက်ထည့်) လေးအသိစိတ်အဖြစ်သတ်မှတ်ခံခဲ့ရသည်။ disc ခေါင်းစီး၏ 4 အမျိုးအစားများပြီးနောက်ဦးဆောင်သူတစ်ဦးမြင်းဖြစ်ပါတယ်။